Stellenangebote

Kommen Sie ins Team #wirfürwilnsdorf!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n:

» Bilanzbuchhalter/in (w/m/d) – Bewerbungsfrist 19.05.24

» Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) – Bewerbungsfrist 19.05.24 

» Mitarbeiter/in für Integrationsarbeit (w/m/d) – Bewerbungsfrist 19.05.24

Bequeme Online-Bewerbungsformulare finden Sie in den oben verlinkten Stellenausschreibungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Wilnsdorf als Arbeitgeberin

Die Gemeinde Wilnsdorf ist die charmante Heimat von 21.000 Menschen und zugleich ein starker Wirtschaftsstandort mit zahlreichen Unternehmen und 6.000 Beschäftigten. Den Wohn- und Arbeitsort dieser Menschen positiv mitzugestalten – das ist die spannende Aufgabe der Wilnsdorfer Gemeindeverwaltung.

Gegenwärtig arbeiten rund 130 Kolleginnen und Kollegen für die Gemeinde Wilnsdorf und erfüllen vielfältige Aufgaben im Dienste der Allgemeinheit, z.B. im Bürgerbüro, im Sozialwesen, im Kulturbereich oder bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Straßen und öffentlichen Gebäuden.

Die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind im Rathaus tätig. Aber auch an anderen Stellen sind Beschäftigte der Gemeinde Wilnsdorf zu finden: auf dem Bauhof, in der Bibliothek, im Museum und in den Sekretariaten der Schulen. Die Gemeindewerke Wilnsdorf, der kommunale Eigenbetrieb zur Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, beschäftigen Mitarbeiter in den Klärwerken und im Wasserwerk.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie dabei, die Gemeinde Wilnsdorf fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen. Wenn Sie etwas bewirken wollen, haben wir sicher eine passende Stelle für Sie frei!

 

Ihre Vorteile bei uns:

  • ein krisensicherer Arbeitsplatz,
  • Entgelt nach Tarifvertrag (TVÖD VKA), der durch die Gewerkschaften regelmäßig neu verhandelt und im Sinne der Arbeitnehmer verbessert wird,
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeit (bei Teilzeit entsprechend angepasst),
  • betriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge über die Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe),
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei digitaler Arbeitszeiterfassung,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. jährliches Angebot zur Grippeschutzimpfung im Rathaus),
  • E-Bike-Leasing
  • und vieles mehr!